70. Dalam upayanya untuk meningkatkan mutu sekolah, kepala sekolah “X”
mengajak seluruh komponen sekolah untuk bekerjasama dengan pihak-pihak terkait
termasuk orang tua dan tenaga profesional untuk melakukan evaluasi kinerja
sekolah. Kegiatan tersebut dikenal dengan istilah........
A.
Quality control
B.
Quality
assurance
C.
Total quality
management
D.
School review
E.
School reform
71. Dalam melakukan suatu kegiatan sekolah-sekolah difasilitasi dengan
prosedur operasional standar dengan tujuan agar..........
A.
Kegiatan bisa
diseragamkan
B.
Kegiatan dapat
dilakukan secara efisien
C.
Kegiatan dapat
dilakukan dengan mudah
D.
Terdapat
jaminan mutu kinerja yang standar
E.
Terdapat
komitmen yang kuat untuk mematuhi aturan
72. Dalam Permendiknas no 13 tahun 2007 diamanatkan bahwa kepala sekolah
harus memiliki kompetensi kewirausahaan. Berikut ini yang terkait dengan
kompetensi kewirausahaan untuk kepala sekolah ialah.........
A.
Menciptakan
inovasi untuk pengembangan sekolah
B.
Mampu melakukan
kunjungan kelas secara berkala
C.
Mampu
bekerjasama dengan pihak lain
D.
Mampu membuat
program tahunan dengan benar
E.
Berakhlak mulia
dan berperan sebagai teladan
73. Salah satu tujuan MPMBS ialah untuk memandirikan atau memberdayakan
sekolah melalui pemberian kewenangan (otonomi) kepada sekolah,
pemberian fleksibilitas yang lebih besar kepada sekolah untuk mengelola
sumberdaya sekolah, dan mendorong partisipasi warga sekolah dan masyarakat.
Berikut ini
yang TIDAK termasuk indikator tercapainya tujuan MPMBS ialah…….
A.
semakin
meningkatnya perhatian masyarakat terhadap sekolah
B.
meningkatnya
inovasi kepala sekolah untuk mengembangkan lembaga
C.
berkurangya
ketergantungan sekolah pada pemerintah
D.
meningkatnya
kontribusi warga sekolah dan masyarakat untuk mengembangkan sekolah
E.
meningkatnya
jumlah siswa pada masing-masing rombongan belajar
74. Dalam rangka optimalisasi partisipasi warga sekolah dan masyarakat
dalam mengembangkan sekolah, maka sekolah boleh ........
A.
Memungut uang
sekolah sebesar-besarnya
B.
Mendorong
masyarakat untuk memberikan saran/kritik terhadap sekolah melalui jalur yang
benar.
C.
Memprioritaskan
warga sekitar dalam merikrut tenaga pengajar
D.
Mewajibkan
warga sekitar untuk menjadi donatur tetap untuk pengembangan sekolah
E.
Mengutamakan
warga sekitar dalam kegiatan PSB
75. SWOT ialah merupakan singkatan dari Strength, Weakness, Opportunity dan
Threat yang artinya ialah........
A.
Kekuatan,
kelemahan, permasalahan dan ancaman
B.
Kekuatan,
kelemahan, permasalahan dan solusi
C.
Kekuatan,
kelemahan, peluang dan kondisi
D.
Kekuatan,
kelemahan, peluang dan ancaman
E.
Kekuatan,
inovasi, peluang dan ancaman
76. Analisis
SWOT bertujuan untuk.........
A.
Menentukan kesiapan fungsi-fungsi dalam
kerangaka mencapai sasaran tertentu
B.
Menentukan besarnya biaya yang
dibutuhkan untuk mencapai sasaran tertentu
C.
Menghindari kelemahan dan ancaman agar
sasaran dapat dicapai
D.
Menunjukkan kekuatan dan menyembunyikan
kelemahan dalam kerangka mencapai sasaran
E.
Menentukan sasaran yang tepat sesuai
dengan kesiapan lembaga
77. Visi dari
suatu sekolah mungkin tidak sama dengan visi sekolah lain sebab......
A.
Visi dirumuskan sejalan
dengan profil sekolah
B.
Visi harus memiliki keunikan
C.
Visi yang berbeda akan lebih memacu
pengembangan sekolah
D.
Perbedaan merupakan pendorong
tercapainya visi
E.
Perbedaan pendapat dapat mewujudkan
visi yang berbeda.
78. Visi
sekolah sebaiknya dilengkapi dengan indikator dengan tujuan agar.......
A.
visi tidak ditafsirkan secara
berbeda
B.
tujuan dapat dicapai dengan mudah
C.
misi dapat dilaksanakan sebaik-baiknya
D.
semua warga sekolah berpartisipasi
aktif dalam pencapaian visi
E.
masyarakat mengenal profil sekolah
79. Sebagai kepala sekolah kita harus senantiasa
mengembangkan diri. Hal ini dapat dilakukan dengan......
A.
Memiliki gelar akademik yang
setinggi-tingginya
B.
Menggunakan sebagian besar waktu kita
untuk melakukan penelitian
C.
Senantiasa belajar hal-hal terkait dengan tugas pada saat
yang tepat
D.
Menerapkan apapun yang ada pada sekolah internasional
dalam sekolah kita
E.
Berusaha tampil terbaik dalam segala bidang
80. Salah satu
ciri khas kepala sekolah yang berkepribadian bagus ialah.......
A.
Mau menerima saran dari
staff, orang tua atau masyarakat
B.
Senantiasa mengumumkan semua informasi
terkait dengan lembaga
C.
Berusaha tidak melibatkan orang lain
dalam membuat keputusan
D.
Bersama-sama dengan seluruh warga
sekolah untuk mengelola keuangan
E.
Melakukan apapun agar sekolah menjadi
paling baik dibandingkan dengan sekolah sekitar
Tidak ada komentar:
Posting Komentar